2022年国考备考之无领导小组实战
一、实战之发言准备 准备发言提纲时：1.按照“观点+陈述”的格式进行准备;2.尽量多准备1-2个备选答案(或理由);3.前提预判对手答案，准备回应的内容要点。
2021年7月31日湖北事业单位考题
作为如果我有幸成为一名基层工作人员，要想走好属于我工作岗位的民生路，要先明确什么是基层工作，其实基层工作就是直接与老百姓打交道的基础工作，工作的内容涉及的也比较广泛，例如我们应该做到为老百姓排忧解
面试热点：AI智能呼叫变骚扰电话主力
【热点概述】 1.“您好，我是您的手游顾问，XX游戏邀请您进行公测……”“您家净水器滤芯该换了，还有机会参加双11优惠哦……”记者近日发现，消费者频繁接到的营销电话很多已经不是来自真人，而是智能呼
面试热点：好评返现
【热点概述】 1.“每次拆快递的时候都会掉出‘好评返现’的小卡片，难道商家的好评都是买来的吗?”很多人一边拆着双十一快递，一边从里面抽出一张张五颜六色的小卡片，上面大多写着：“亲，五星好评有礼相
2022国考面试无领导小组讨论的奥秘
俗话说：“知其然，知其所以然。”首先我们需要了解无领导小组讨论面试是什么——指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数
面试热点：好评返现圈套多，五星好评需谨慎
正确看待商家的好评返现行为。国考笔试进入倒计时，面试正在向大家招手，复习要趁早，多积累素材，才不会在考场上“无话可说”。而且笔试结束后面试复习时间非常短，因此为帮助考生更好的备考，我们整理了以下内
面试热点：小学一二年级不进行纸笔考试
大家都知道，无领导小组通常会分为这么几个环节：审题准备、个人陈述、自由讨论与总结陈词，在这几个环节中，个人陈述和自由讨论就是我们拿分的重要环节。个人陈述环节需要做到审题清晰、发言流程、思路新颖，但
国考面试备考：无领导小组自由讨论环节的几个小tips
大家都知道，无领导小组通常会分为这么几个环节：审题准备、个人陈述、自由讨论与总结陈词，在这几个环节中，个人陈述和自由讨论就是我们拿分的重要环节。个人陈述环节需要做到审题清晰、发言流程、思路新颖，但
国考面试备考：熟悉又陌生的结构化面试
很多小伙伴过五关斩六将，终于到了面试阶段。但是很多小伙伴看到面试公告里写的结构化面试突然就不知所措，到底什么叫做结构化面试，结构化面试包括什么，结构化面试到底难不难，我们今天一起来看一看。
面试热点：延长生育假，惠国惠民
【背景事件】 《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，
2022年国考无领导小组讨论常见测评要素之倾听能力
无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定 负责人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是6 - 12个人，讨论持续时间通常是60-90分钟左右。 考官
备考天天看：判断比重升降问题
比重问题一直是资料分析部分的，相信各位考生也能感受出来，比重这一部分的题目通常较难、较复杂。但这里有一类题目，只要掌握了方法，就会变得很简单，那就是判断比重升降即两期比重比较。
增长量比较如何快速解题你会吗？
在公考资料分析当中，围绕增长量考查的题目占比是真不少，其中增长量的比较是考官常出的题目。有的同学就犯愁了，一般情况下，材料给出的都是现期量和增长率来求增长量，计算公式本来就不怎么简单，这下好了，还
2022国考行测逻辑判断备考之题没做完，也能选出正确选项
寒冬将至，但是我相信不少小伙伴的内心依然!因为每年一度对于公考人的盛事即将开始了——国考。不知道各位小伙伴们都“备战”的怎么样了呢?相信对于基础知识大家已经能够熟练掌握了，今天图图老师想跟大家聊聊如
结构阅读法-多段落文字材料
资料分析是行测5个模块之一，而且是其中比较简单的一个模块，它的分数相对来说是比较好拿的，但是我们很多考生并不怎么喜欢资料分析这个模块，而且得分也不是很理想，究其原因，就是因为资料分析的材料往往篇幅很长
