2021年宁夏三支一扶招募职位表_固原招募830人

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　　2021宁夏三支一扶考试公告发布，共招募“三支一扶”高校毕业生3000名，其中：支教438名，支农907名(其中水利服务93名)，支医238名，帮扶乡村振兴1417名。服务期限为两年。宁夏人事考试网为各位考生提供考试公告以及职位表，并为大家带来公告解析峰会。更多三支一扶考试资讯，请关注宁夏华图。

点击查看>>>2021年宁夏三支一扶考试公告(3000人)

点击下载>>>2021年宁夏三支一扶考试职位表

　　招募人数、服务期限

　　2021年共招募“三支一扶”高校毕业生3000名，其中：支教438名，支农907名(其中水利服务93名)，支医238名，帮扶乡村振兴1417名。服务期限为两年。服务期满自主择业。

　　招募程序和时间

　　(一)报名

　　1、个人注册。报考者登录宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)，点击首页“网上报名”后，选择“宁夏回族自治区2021年‘三支一扶’高校毕业生招募报名”，进入报名系统，点击“注册”，按照系统提示填写个人信息，并妥善保管用户名和密码，完成个人注册。注册后登录报名系统，下载“人事考试照片审核处理工具”，该软件上传审核并自动生成的照片(须为2021年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。

　　2、填写报名信息。报考者请务必认真阅读并确认《诚信承诺书》，按照系统要求填写个人报名信息。每位报考者只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证件一致。本次招募考试采用网上报名方式，免收报名费。

　　报名时间：2021年6月22日8：30时-6月25日18：00时，逾期系统将自动关闭。

　　3、资格初审。资格初审工作由各县(区)人力资源和社会部门及宁东管委会经办机构(以下简称“县级人社部门”)负责。报考者应在提交完整报名信息1个工作日后，登录报名网站查询资格初审结果(后一个报名日报名的应在当日及时查询)。报考者未报考项目职位资格初审，但符合其他项目职位条件的，可在报名截止前改报其他项目职位;未资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃。资格初审后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位，同时打印《报名登记表》一式两份(此表为资格复审时提供的资料)。

　　4、打印准考证。报名结果被确认的报考者，请于7月7日-7月11日登录报名网站打印准考证。

　　(二)考试

　　招募考试采用笔试方式进行。考试试卷、阅卷和考场编排由自治区人事考试中心组织。

　　1、考试时间、地点及科目

　　考试于2021年7月11日(星期日)上午统一进行：

　　09:00—11:00 《公共基础知识》

　　考试地点以准考证标注地点为准。

　　2、考试加分。对于脱贫户、残疾人家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生笔试成绩加5分，相关材料提交审核时间为7月13日-7月16日18:00时。报考者应在规定时间内向县级人社部门提交相关材料(见附件3、4)，逾期不予加分。

　　3、成绩查询。报考者于8月6日登录宁夏人事考试中心网查询成绩。

　　(三)资格复审。各地市人社部门及宁东管委会根据分配名额(见附件1)，按照考试成绩，从到低分确定资格复审人员名单，于8月9日-8月13日(如有调整以复审公告为准)组织开展资格复审工作(复审人员提供材料见附件4)。

　　(四)体检。资格复审合格人员的体检工作，由地市人社部门及宁东管委会按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，于8月19日前完成。体检须在县级以上综合公立医院进行。受检人对体检结果有疑问的，可以申请复检，体检结果以复检结论为准。复检费用由本人承担。

　　(五)公示及派遣。根据考试、资格复审、体检结果，由地市人社部门及宁东管委会确定拟招募人员名单，在宁夏人事考试中心网上公示。公示期满无异议的拟招募人员，由县级人社部门会同项目主管部门派遣到岗，并填写服务承诺书，签订服务协议。9月1日正式到岗，若有不到岗服务造成缺额需补录的，应在9月10日前完成补录工作，并及时对补录人员进行公示。

　　(六)培训

　　对新招募“三支一扶”人员进行岗前培训(具体培训办法及时间另行通知)。

       笔试备考：

　　春节临近，很多人归心似箭。

　　但随着全国多地出现散发病例，疫情防控形势骤然严峻，这段时间，全国多地倡导“非必要不返乡”“就地过年”，这也成为网络上的热点话题。

　　日前发改委等11部门也联合下发相关意见指出：倡导职工群众就地过节;鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿，统筹安排休假;工会组织要积极与用工单位协商息工开工时间，组织做好务工人员错峰返乡返岗等。

　　截至目前，全国已有29个省区市先后提出了“就地过年”的倡议，包括北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东、贵州等。有企业提供年夜饭和红包福利，有地方提供消费券、景区减免票价。

　　(来源：北京晚报)

　　2021年春节临近，很多人归乡心切，然而随着全国多地出现新冠肺炎散发病例，疫情防控形势骤然严峻。

　　因此，全国多地倡导春节期间“非必要不返乡”“就地过年”。对此，你怎么看?

　　春节，是中国人为隆重的传统节日，“有钱没钱，回家过年”是我们常常挂在嘴边的一句俗语。

　　但今年春节注定不一般，因为近期国内出现多点零星散发新冠肺炎病例甚至局部聚集性疫情，冬季疫情防控形势严峻，在此背景下，从上到下，都在强调“非必要不返乡”、“就地过年”。

　　对于“就地过年”这一倡议我认为应当看待。

　　一方面，倡议“就地过年”的防疫政策得到了很多群众的支持。

　　减少人群流动，是防控疫情强有力的举措。春运难免聚集拥挤，而春运大量的人口流动也为病毒传播扩散创造了条件，加上冬季本来就是呼吸道传染疾病的高发期，且低温环境适宜新冠病毒生存，因此，“就地过年”就是春节前后防止新冠肺炎疫情加剧的好选择。

　　另一方面，部分群众对于“就地过年”的倡议也存在抵触心理。

　　因为很多在外乡工作的群众一年只能回一次家，有些甚至去年春节受疫情影响就没有回乡过年，一年到头期待的就是春节期间与家人团聚。日益年迈的父母可能一年都没有见到远方的游子，留守儿童可能一年都没有与父母拥抱。所以，对于部分群众的思乡之情我们也要充分表示理解与尊重。

　　各地对于“就地过年”一直都是倡议而非强制的原因，正源于此。

　　事实上，要做好“就地过年”、做好疫情防控工作，还需要政府实施带有“人情味”的政策，做到科学合理安排：

　　，及时做好春节前后的物资工作。

　　以往各地都大量外来人员在当地过年的经验，尤其是一些外来人员聚集的一线城市，一到春节期间，城市形如“空城”。

　　因此，提前储备物资、确保春节期间物价平稳、供应充足的问题，应当引起重视，这也是响应就地过年倡议的应有之举。

　　，灵活调整假期时间。

　　很多群众春节返乡不仅仅是过年更是为了与家人团聚，因此各企事业单位可以针对“就地过年”的员工，调整春节假期时间，待春暖花开，疫情好转时给员工补放“团圆假”。

　　第三，为“就地过年”群众发放补贴。

　　倡议就地过年对于部分异地务工人员来说意味着在春节期间需要承担更高额的生活成本，这对于一些家庭经济条件较差的群众来说是难以接受的。

　　因此，政府部门及企事业单位可以采取为“就地过年”群众发放新年红包、用餐补贴、租房补贴等温暖的方式，用“心”留人。

　　春节是国人重视的节日，回家过年是每个国人心中抹不去的情结。

　　在严峻的疫情防控形势下，“就地过年”在某种意义上也是一种付出，这种付出需要得到，这种付出也会被时光铭记。